- 관련분야 업무수행에 적합한 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 임용자격기준(인사규정[별표 2]) 중 중 어느 하나 이상을 만족하는 자

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입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 취소 처리하며, 협회 규정에 따라 임용 결격 사유가 확인된 자의 경우 탈락 처리 될 수 있음

최종합격 되지 못한 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출한 채용 서류 반환을 청구할 수 있음 (온라인 제출, 전자우편은 반환하지 아니함) 문의 : 채용담당자 / 031-478-0464, 0442

1. 채용예정 직무분야 박사학위 취득 후 1년 이상 해당분야 경력을 가진 자
2. 채용예정 직무분야 석사학위 취득 후 6년 이상 해당분야 경력을 가진 자
3. 채용예정 직무분야 학사학위 취득 후 8년 이상 해당분야 경력을 가진 자
4. 채용예정 직무분야 전문학사학위 취득 후 10년 이상 해당분야 경력을 가진 자
5. 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격을 가진 자
6. 13년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
7. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자



1. 채용예정 직무분야 석사학위 취득 후 3년 이상 해당분야 경력을 가진 자
2. 채용예정 직무분야 학사학위 취득 후 5년 이상 해당분야 경력을 가진 자
3. 채용예정 직무분야 전문학사학위 취득 후 7년 이상 해당분야 경력을 가진 자
4. 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득 후, 5년 이상 해당분야 경력을 가진 자
5. 10년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자



1. 채용예정 직무분야 석사학위 이상의 학위 소지자
2. 채용예정 직무분야 학사학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자
3. 채용예정 직무분야 전문학사학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력을 가진 자
4. 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득 후, 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자
5. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자



1. 채용예정 직무분야 학사학위 이상의 학위소지자
2. 채용예정 직무분야 전문학사학위 취득 후 2년 이상 해당분야 경력을 가진 자
3. 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 자
4. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

• 응시원서, 개인정보 수집 동의서 (온라인 채용 시스템 작성 및 제출)
• 증명사진 (3개월 이내 촬영)
• 자기소개서 (별지 1 서식)
• 최종학교 졸업증명서
• 전 학년 성적증명서 (석·박사는 대학포함)

• 경력증명서
• 공인기관 외국어 성적증명서
• 기타 자격을 증명하는 서류