<p>□ 한국지능형교통체계협회(이하 “협회”)는 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가에서 2019년 최우수 기관</p>
<p> 으로 선정되어, 6월16일(화) 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 시상식에 참석하였다.</p>
<p>- 고용노동부는 매년 국가인적자원개발 컨소시엄 교육기관을 대상으로 교육과정 개발, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도</p>
<p> 등을 종합 산정해 그 성과를 평가</p>
<p> </p>
<p>□ 협회는 2019년 공동훈련센터 운영 결과 최우수 등급으로 평가되어 2년 연속 최우수 공동훈련센터 선정패를 수상하였으며</p>
<p> 국내 유일한 ITS 전문교육기관으로서 입지를 공고히 하는 쾌거를 이루게 되었다.</p>
<p>- 2019년도 성과평가 결과 최우수 훈련기관으로 선정된 공동훈련센터⁕를 격려하고 우수사례를 공유‧확산하기 위해 최우수</p>
<p> 기관 시상식을 마련</p>
<p>* 2019년 최우수 공동훈련센터 : 협회, 현대로템㈜, 한국국토정보공사 등 총 22개 기관</p>
<p> </p>
<p>□ 협회(사업주단체)가 운영 중인 컨소시엄사업은 ITS 및 교통 등 관련분야 기업과 협약을 맺고 맞춤형 교육훈련을 제공하는</p>
<p> 사업⁕으로, 현장 수요에 기반한 훈련을 제공하는 것이 특징이다.</p>
<p>* ITS 업무역량 및 기술향상을 위하여 고용노동부의 지원(시설‧장비 및 운영비 등)을 받아 재직자 교육을 지원함은 물론, ITS/</p>
<p> 교통/ 스마트시티 부문 교육과정을 개발하고 운영함(2020년 6월 현재 139개소의 공동훈련센터 운영 중)</p>
<p> </p>
<p>□ 협회는 2015년 컨소시엄사업을 시작한 이래, 현재 291개사와 협약을 맺고 약 3,000여명의 재직자를 교육하여 ITS 분야 인재</p>
<p> 양성에 선도적인 역할을 하고 있으며 스마트도로 및 자율협력주행, 스마트시티 등 미래 ITS 성장을 주도하는 직무역량 향상</p>
<p> 교육과정을 개설하여 4차 산업혁명에 발 빠르게 대응하고 있다.</p>
<p>- 2020년 현재 재직자 과정은 사업계획 및 관리, 시스템 설계 및 구축, 시스템 운영 및 유지관리 분야에 대해 직능 수준별 교육</p>
<p> 훈련 운영 중</p>
<p>- 교통빅데이터 분석, C-ITS 및 자율협력주행 기술, 해외사업 진출, 스마트시티, 교통 시뮬레이션 툴을 활용한 분석 등의 커리</p>
<p> 큘럼을 통해 실무형 인재양성 추진</p>
<p> </p>
<p>□ 협회 김성수 상근부회장은 2년 연속 최우수기관 선정을 계기로 더욱 모범적인 교육 운영과 함께, ITS 여건 변화에 대응하고</p>
<p> ITS 기술·산업의 재도약 및 진흥에 이바지하기 위한 맞춤형 미래 ITS 전문가를 양성하는데 앞장서겠다고 밝혔다.</p>
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<p>□ 또한 협회는 올해 기업수요 맞춤형 공동훈련센터로 선정되어 전문 컨설팅 기관과 함께 협약기업의 특성을 반영한 직무</p>
<p> 분석, 훈련로드맵 설계, 교육과정 개발을 진행하고 있으며 7월 이후 기술직무 중심으로 신규 개발된 맞춤형 교육과정을 제공</p>
<p> 할 계획이다.</p>
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□ 한국지능형교통체계협회(이하 “협회”)는 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터 성과평가에서 2019년 최우수 기관
으로 선정되어, 6월16일(화) 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 시상식에 참석하였다.
- 고용노동부는 매년 국가인적자원개발 컨소시엄 교육기관을 대상으로 교육과정 개발, 훈련실적, 전담자 전문성, 교육 만족도
등을 종합 산정해 그 성과를 평가
□ 협회는 2019년 공동훈련센터 운영 결과 최우수 등급으로 평가되어 2년 연속 최우수 공동훈련센터 선정패를 수상하였으며
국내 유일한 ITS 전문교육기관으로서 입지를 공고히 하는 쾌거를 이루게 되었다.
- 2019년도 성과평가 결과 최우수 훈련기관으로 선정된 공동훈련센터⁕를 격려하고 우수사례를 공유‧확산하기 위해 최우수
기관 시상식을 마련
* 2019년 최우수 공동훈련센터 : 협회, 현대로템㈜, 한국국토정보공사 등 총 22개 기관
□ 협회(사업주단체)가 운영 중인 컨소시엄사업은 ITS 및 교통 등 관련분야 기업과 협약을 맺고 맞춤형 교육훈련을 제공하는
사업⁕으로, 현장 수요에 기반한 훈련을 제공하는 것이 특징이다.
* ITS 업무역량 및 기술향상을 위하여 고용노동부의 지원(시설‧장비 및 운영비 등)을 받아 재직자 교육을 지원함은 물론, ITS/
교통/ 스마트시티 부문 교육과정을 개발하고 운영함(2020년 6월 현재 139개소의 공동훈련센터 운영 중)
□ 협회는 2015년 컨소시엄사업을 시작한 이래, 현재 291개사와 협약을 맺고 약 3,000여명의 재직자를 교육하여 ITS 분야 인재
양성에 선도적인 역할을 하고 있으며 스마트도로 및 자율협력주행, 스마트시티 등 미래 ITS 성장을 주도하는 직무역량 향상
교육과정을 개설하여 4차 산업혁명에 발 빠르게 대응하고 있다.
- 2020년 현재 재직자 과정은 사업계획 및 관리, 시스템 설계 및 구축, 시스템 운영 및 유지관리 분야에 대해 직능 수준별 교육
훈련 운영 중
- 교통빅데이터 분석, C-ITS 및 자율협력주행 기술, 해외사업 진출, 스마트시티, 교통 시뮬레이션 툴을 활용한 분석 등의 커리
큘럼을 통해 실무형 인재양성 추진
□ 협회 김성수 상근부회장은 2년 연속 최우수기관 선정을 계기로 더욱 모범적인 교육 운영과 함께, ITS 여건 변화에 대응하고
ITS 기술·산업의 재도약 및 진흥에 이바지하기 위한 맞춤형 미래 ITS 전문가를 양성하는데 앞장서겠다고 밝혔다.
□ 또한 협회는 올해 기업수요 맞춤형 공동훈련센터로 선정되어 전문 컨설팅 기관과 함께 협약기업의 특성을 반영한 직무
분석, 훈련로드맵 설계, 교육과정 개발을 진행하고 있으며 7월 이후 기술직무 중심으로 신규 개발된 맞춤형 교육과정을 제공
할 계획이다.